Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход |
|
|
УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждения. Общая численность Управляющего совета - 11 человек 1. Согласовывает программу развития МАДОУ «Синеглазка». 2. Участвует в разработке основной образовательной программы, учебного плана (в части, формируемой участниками образовательного процесса, компонента МАДОУ «Синеглазка»). 3. Участвует в разработке и согласовывает локальные акты МАДОУ «Синеглазка», устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам МАДОУ «Синеглазка», показатели эффективности деятельности работников и критерии их оценки. 4.. Участвует в оценке эффективности деятельности работников МАДОУ «Синеглазка», распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами МАДОУ «Синеглазка». 5. Обеспечивает участие представителей общественности: - в процедурах оценки качества (экспертиза соблюдения прав участников образовательного процесса, качества условий организации образовательного процесса в МАДОУ «Синеглазка», экспертиза инновационных программ); - в деятельности комиссий по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям, по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и иных; - в определении стратегии проведения независимых оценок образования в МАДОУ «Синеглазка», в общественной и общественно-профессиональной аккредитации; - в оценке удовлетворенности населения качеством и доступностью предоставления образовательных услуг. 6. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад МАДОУ «Синеглазка» (публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего Совета и заведующим МАДОУ «Синеглазка»). 7. Согласовывает по представлению заведующего МАДОУ «Синеглазка»: - годовой календарный учебный график; - план финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ «Синеглазка»; - правила внутреннего распорядка МАДОУ «Синеглазка»; - порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками МАДОУ «Синеглазка»; - введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий; - содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития учреждения; 8. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МАДОУ «Синеглазка». 9. Дает рекомендации заведующему МАДОУ «Синеглазка» по вопросам заключения коллективного договора. 10. Рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников МАДОУ «Синеглазка». 11. Вносит заведующему МАДОУ «Синеглазка» предложения в части: - материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений МАДОУ «Синеглазка» (в пределах выделяемых средств); - создания в образовательном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников; - мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников; - развития воспитательной работы в МАДОУ «Синеглазка». 12. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав МАДОУ «Синеглазка» участвует в работе по их разработке и принятию. 13. Ходатайствует перед заведующим МАДОУ «Синеглазка» о расторжении трудового договора с работниками МАДОУ «Синеглазка» (при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований). 14. Рекомендует органу, осуществляющему отдельные функции учредителя - департаменту образования Администрации города Ноябрьска (далее – департамент образования), кандидатуру для назначения на должность заведующего МАДОУ «Синеглазка» и ходатайствует перед департаментом образования о расторжении трудового договора с ним (при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований). 15. Заслушивает отчет заведующего МАДОУ «Синеглазка» по итогам учебного и финансового года. В случае неудовлетворительной оценки отчета заведующего Управляющий совет вправе направить в департамент образования обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации МАДОУ «Синеглазка». 16. Ежегодно не позднее 1 октября представляет в департамент образования и участникам образовательного процесса информацию (доклад) о состоянии дел в МАДОУ «Синеглазка». 17. Ходатайствует перед департаментом образования о реорганизации/ликвидации МАДОУ «Синеглазка».
|
|
Copyright WebDesignStudio "D!ON" © 2011-2024 |
Хостинг от uCoz |